一輪“小而美”趨勢造就了許多品牌,但減勞動力、租金、原材料本錢,別把營業額減得沒了增加空間。
許多人開餐廳,并不經過周密計劃,而是依托主觀臆斷,或者感情用事。
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有的是跟風,看到別人賣茶飲火了,就自己也開一家;有的是任性,認為自己喜愛的便是天下人所喜愛的。
成果呢,許多店一開業,就墮入虧本,越堅持虧本越多。
太多的事例,多不勝數。統計顯示,2017年只有20%的餐廳能夠盈余 。
1 三大本錢總和不能超過70%
怎么提高開店成功率呢?
我造訪多位老板,從血海里摸爬滾打出來的經驗便是,要會算賬 。
成功的企業,在開店之前,就會測算出餐廳是否盈余,并制造優化出持續盈余的計劃。而失敗的事例,往往不去算賬、不會算賬、算不清賬,反而想依托勤奮和運氣,完成成功。
這個賬該怎么算呢?
這里有一個榜首重要的公式,便是:原材料本錢+勞動力本錢,合計不能超過60%,假如超過了,就很難盈余 。
在餐飲運營中,原材料本錢、勞動力本錢和租金,是三大本錢 。假如想要盈余,就要把三大本錢的總和,控制在70%以內。
對于新開業的門店來說,假如收益率低于20%,店肆運營很困難。
換個視點來說,把三者的總和除以70%,就得到你營業額。經過這個營業額,你就能看出壓力有多大,能不能完成。
因而,上一輪職業的“小而美”趨勢,便是減勞動力本錢,減租金本錢,壓縮菜單減原材料本錢。而小而美趨勢,也成就了一批品牌。
2 毛利率不能低于65%
再從這公式,推導一下餐飲人經常重視的毛利率。
銷售額減去原材料本錢,得到毛贏利;再把這個毛贏利/銷售額*100%,便是毛利率了。
一般毛利率不能低于65%,凈贏利率至少要到達10%。否則,離關門也就不遠了。
許靜宜也曾說,只要是優質的商家,假如他的毛利率低于65%,其實是很難支撐品牌的。 這也是為什么西貝很重視毛利的原因。
3 租金占比要控制在10%
還有一點,便是租金占比要控制在10% 。因為許多餐廳,最后不是被隔壁老王打敗的,而是被房東打敗的。
最近在深圳,發生了一件事。某小吃品牌,花費100萬轉讓費在深圳拿到了一個艙位,被眾多餐飲老板吐槽“人傻錢多”。
我反詰,假如把這個“人傻錢多”的事兒,當成一個廣告,不是也挺好嗎?另外,等這個艙位再次轉讓時,100萬不是又回來了嗎?
有一位餐飲老板不客氣地說:你傻,還能別人也傻啊?
在他們看來,這100萬的轉讓費,完全不符合運營之道。而且,再次轉讓時,底子沒有人會接盤。
未來,這個小吃品牌開展的怎么,還不清楚。可是對于餐飲人來說,本錢意識必定要強。
4 過火控制本錢會拉低銷售額
“小而美”一度成為餐飲人一起追求。在三高一低的壓力之下,“小而美”似乎成了唯一的出路。可是,對于小品牌來說,“小而美”其實是與狼共舞。
杭州謝謝媽媽炸雞品牌合伙人何學峰說,小店和大店相比,原材料本錢、勞動力本錢是相同的。而租金上,越小的店肆,租金越貴 。
關鍵,減面積,不只減了租金,還減少了集客數量。
這就有兩個成果,一是銷售額做不大,承當不了高本錢。還有一種更怪的現象,便是人氣很旺,一結算,發現不盈余。
因而,面積和銷售額之前,有一個平衡聯系。減面積不能把銷售額也減得沒有了增加的空間 。
在這里,我再次告誡餐飲人,本錢意識不是一個單點,而是綜合考量 。
大量的事例證明,過火控制本錢會拉低銷售額 。如此一來,又不得不進一步控制開銷,最終會墮入到“銷售額下降——消減開銷——再導致銷售額下降——再進一步消減本錢”這樣一個惡循環中。